Tijuana, BC.- El ausentismo en las maquiladoras y otras empresas puede estar alineado a una sobresaturación de servicios de salud públicos, consideró el director general de Servicios Médicos Industriales (SMI).
Rodolfo Valtierra Picos mencionó que, si bien existe un ausentismo “buscado”, es decir, que el trabajador busca la incapacidad para no presentarse en su espacio de trabajo, el ausentismo por motivos de salud es común en la ciudad.
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“Hay muchos trabajadores “colmilludos”, pero uno ya sabe cuándo solo busca la incapacidad para ir a algún compromiso, el tema es que hay uno en materia de enfermedad que puede complicarse”, afirmó.
Sobresaturación de los servicios médicos públicos
La sobresaturación de los servicios médicos públicos, señaló, es uno de los motivos por los cuales los colaboradores no se presentan en su espacio de trabajo y que puede extenderse hasta por más de un día.
Valtierra Picos refirió que los más afectados son los “blue-collar workers” o trabajadores obreros, ya que independientemente del padecimiento tiene que pasar una “odisea” para ser atendidos y poder justificar la inasistencia.
Si quieres que te atiendan a tiempo tienes que llegar a las 3 de la mañana para ver si alcanzas a que te atiendan a las 12 de la tarde, ahora imagínense cuando le pasa a sus hijos o familiares”, aseveró.
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Cambio de temperaturas
El director general de SMI comentó que este tipo de casos tendrían que ser sopesados por los corporativos, sobre todo en la época de cambio de temperaturas.
“Hay de todos, gente que abusa del sistema y gente que realmente requiere el sistema, y el sistema no les está dando para solventar sus requerimientos”, señaló Valtierra Picos.
En el tercer trimestre del año, el nivel de ausentismo justificado es de 6.6 por cada 100 trabajadores de maquiladoras, de acuerdo a datos de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).
Empresas con mayor ausentismo
El estudio publicado indicó que las empresas que mayor ausentismo justificado han registrado son las ubicadas en los parques de La Mesa con 8.1 por cada 100, Bulevar 2000 con 7.5 por cada 100 y El Pacífico con 7.4 por cada 100.
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Por otro lado, Arhitac reportó que el ausentismo injustificado por parte de los colaboradores de la industria se encuentra en una tasa de 2.3 por cada 100 trabajadores en el sector.
